近日,第四届中国人力资本·雇主品牌超级峰会在北京成功举办,峰会现场举行了2022中国区疫情期间最暖心企业颁奖仪式,云生集团与TCL、万达集团等优秀企业共同荣登榜单。
2022中国区疫情期间最暖心企业榜单活动由国内领先的雇主品牌综合服务平台中企联合(CHIRC)创立,经过60个工作日的公开筛选,经3次内部审核,通过组织实力、组织声誉、团队合作、暖心事例、真实性、社会价值、企业价值、执行效能、行业价值九大维度,最终从参与申报的超120家企业中评选出66家企业上榜,云生集团荣膺榜单。
本次峰会主题为“逆境前行—新形势下的人才管理变革”,围绕数字化人才管理,组织创新、雇主品牌打造、提高组织效能、人才创新等话题,为来自各领域的企业精英和优秀人才搭建了分享交流的平台,让大家通过平台,深入探讨新形势下人力资源管理面临的挑战与机遇。
云生集团北京公司总经理任华武出席峰会领奖,并受邀担任《超级嘉宾对话》环节上午场的嘉宾,就“三年疫情下的人力资源管理挑战”为主题,与其他嘉宾展开深入探讨。
会场外,云生集团携旗下一站式人力资源数字化服务云平台HRWORK人事通亮相本次峰会展区。云生集团的人力资源专家耐心解答各类咨询,热情交流行业信息,与参会的各界企业精英共同探寻人力资源管理最前沿趋势,分析人力资源发展最新动向,帮助企业寻求人力资源管理创新的新方法与新思路。
2022上半年,全国多地疫情反复,给普通市民生活、企业经营发展都带来了不小的挑战,作为一家总部设立于上海、在全国超过241个城市设有直营分子公司的企业,云生集团从疫情发生以来,时刻关心疫情动向,通过组织志愿者加入各地抗疫工作、向抗疫一线单位捐赠防疫物资、汇编防疫纾困政策、开设线上培训课程等行动,尽自身所能帮助社会各界共同抗击疫情,同时做好自身员工健康关怀,组织开展高效居家办公,从多方面积极履行其企业社会责任。
云生集团创立7年来,时刻不忘自身担负的企业责任,每每在困难时刻,云生集团都会挺身而出,为公益事业贡献朴素的力量。2020疫情之初、2021河南特大水灾、2022疫情反复,云生集团都在第一时间向疫区、灾区捐款捐物;2020年发布安居乐业四项公益计划,帮助落实城镇就业困难青年、残疾人、农民工等困难群体的就业安置等问题;2021年和上海静安团区委合作研发“青春offer”公益小程序,帮助年轻人找到准确可靠的就业和实习信息。
同时,云生集团坚持做到自身人力资源服务不停摆,体现了科技型企业在关键时刻的数字化优势,服务社会,服务民生,为抗疫大局贡献云上动力。未来,云生集团将持续推动更有规划、更有效率的公益行动,并通过技术力量努力实现社会价值。
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