“本只是抱着尝试的想法，但想不到每个月都有不错的回报，最多时一个月可赚8000-9000元。我很喜欢这样多劳多得，付出了多少努力就能有多少的收获，给自己跟家人的生活都带来了极大的改善。”80后的刘女士是沃尔玛深圳蛇口店的众包拣货员，她在2020年7月份作为首批拣货员就加入了沃尔玛众包拣货团队。
据悉，众包拣货是沃尔玛和达达联合推动的创新模式，兼具经济和社会价值。该创新模式于2020年在沃尔玛落地，门店可以将周边三公里的闲置劳动力资源整合在一起，更大地发挥弹性工作制的价值，也提升门店的O2O履约效能。
了解到，该模式吸纳了门店三公里范围内的家庭主妇、高校学生、超市促销员等群体自主上岗。拣货员可灵活选择工作时段，更自由地分配工作与生活时间。新人激励、计件薪酬、多劳多得以及次日打款的反馈体系，也得到了众多拣货员的青睐。80后刘女士便是其中一员。
近日，沃尔玛中国宣布众包拣货模式运行近两年后，已覆盖所有大卖场门店，沃尔玛O2O整体履约效能和平均拣货人效同比实现两位数增长，并累计为超过35000人创造灵活就业机会。
值得一提的是，这种灵活用工的方式，在疫情保供时期也发挥了巨大的能量。
今年受疫情影响，沃尔玛全国多地线上订单履约需求激增；同时，有不少服务业、生产业的人员暂时没有了收入。沃尔玛当即向深圳、上海、东莞、廊坊、邯郸、长春等地招募兼职岗位，邀约歇业赋闲人员到当地沃尔玛门店以兼职身份就业。以深圳为例，在严格执行疫情防控政策前提下，半个月内有300多人在24家门店加入了众包拣货平台，不仅让他们短期内有了收入，也解决了门店人手短缺的问题。
疫情期间，沃尔玛成临时“避风港”。上海疫情期间，小区和工作的地方都被封控的张女士选择到沃尔玛上海南浦大桥店帮忙拣货并住下来。“在沃尔玛这段时间，这里的关怀和陪伴让我重新看待艰难的时刻，其实已经比很多人都好了。疫情期间包吃包住还能赚到不少钱，沃尔玛也算是个落脚地了。”
沃尔玛中国大卖场首席营运官祝骏表示：“在零售业转型升级的阶段，沃尔玛与达达紧密合作，不断实践和创新，以‘顾客第一’的企业价值观为原点，持续打造商品力、提升端到端的效率，优化顾客体验，为千家万户创造实际的价值和便利，更好地回馈顾客和社区。同时，双方也努力为社会和周边居民提供更多样化的价值，例如更灵活的就业机会、体现社区关怀的服务等，以更实际的行动助力他们的生活更美好。”
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