今年以来，农发行莆田市分行认真学习十九届中央纪委六次全会精神，全面贯彻落实总行、省分行党风廉政建设暨纪检监察工作会议等会议决策部署，筑牢主体责任、廉政教育、执纪监督“三道防线”，扎实推进党风廉政建设，着力营造风清气正的政治生态，为推动高质量发展提供坚强有力的保障。
一、加强组织领导，种好“责任田”
一是召开党风廉政建设暨纪检监察工作会议。围绕2022年党风廉政建设和纪检监察工作任务进行研究部署，将党风廉政建设与业务工作同步谋划、同步部署、同步实施，解决好“谁来抓”“抓什么”“怎么抓”的问题。二是强化党委主体责任落实。支持和保障纪检监察部门履职，定期听取纪委工作汇报，领导班子成员自觉接受纪委监督。党委书记分别以《扎实推进中央巡视整改 做好巡视“后半篇文章”》《赓续红色基因 凝聚奋进力量奋力冲刺“百日千亿”营销攻坚行动》为主题讲党课;纪委书记以《以自我革命精神推进全面从严治党为高质量发展保驾护航》讲廉政教育课。三是加强党风廉政建设工作规划。制定党风廉政建设主体责任清单，将党委主体责任细化分解为党委全面领导责任、党委书记第一责任人责任和党委其他成员“一岗双责”重要领导责任，并制定《中共中国农业发展银行莆田市分行委员会党风廉政建设主体责任任务分解表》，围绕落实主体责任和监督责任，抓好日常监督工作，持续推进作风建设，加强廉政教育，促进廉洁从业制定了26条具体分解任务。
二、加强思想教育，拧紧“总开关”
一是开展“清风润我心 廉洁伴我行”主题党日活动。组织全体干部员工前往东峤镇闽中游击队珠江中队旧址廉政教育基地参观学习，观看红色经典、家规家训和廉洁之风廉政警示教育片三个主题展区，通过追溯红色革命历史记忆，讲述传统家风家教文化，帮助党员、干部充分认识加强新时代廉洁文化建设的重要意义，自觉弘扬崇廉拒腐社会风尚，树家风、严家教，把廉洁要求贯穿到日常工作、生活中。二是打造廉政走廊。在办公区域精心打造廉政文化走廊，设立廉政警句、党纪法规、廉政模范、精神文化建设4个模块，通过教育引导，以潜移默化的方式开展党风廉政文化建设，形成“以文化养廉、以教育促廉”的廉政教育机制，营造风清气正的行风行貌。三是加强关键时点廉政教育。加强节前廉政教育，召开节前安全廉政教育会，组织学习中央纪委、省纪委通报的违反中央八项规定精神相关案例，发送节前廉政提示函，提醒全行员工过“廉节”。
三、强化监督问责，铺设“高压线”
一是加强员工日常行为管理。开展员工异常行为排查，借助个人信用报告查询系统、中国裁判文书网查询系统、全国法院被执行人信息查询系统、国家企业信息公示系统等，组织全行员工开展自查和抽查，规范员工八小时内外行为。二是推进全方位监督。坚持“一线工作法”，通过纪检部门电话回访、纪委书记上门走访贷款企业、与贷款企业面签《银企廉政共建协议书》等方式，推动“廉洁办贷”“阳光办贷”。三是强化警示教育。在全行先后开展3次案件警示教育活动，对错误思想和不良倾向进行纠正，对异常行为和风险隐患进行查改，对违规操作和违纪行为进行遏制，在全行营造“不想为、不敢为、不能为”的案防氛围。四是加强执纪问责。牢牢把握“四种形态”的运用，加大对信贷业务、选人用人、遵守党章党纪等重点领域和关键环节的执纪问责力度，对发现的问题进行经济处罚、通报批评和违规积分管理，通过有责必追、严肃问责，真正做到严字当头，不搞下不为例。(文/翁碧霞)
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