湖北省人民政府授予登科零工驿站CEO沈刚先生就业创业先进个人称号

2022-04-18 11:03:53     来源:财报网

4月8日,“武汉市人力资源和社会保障工作会议”成功召开,武汉市副市长赵峰出席会议,本次一同出席会议的还有江岸区、武汉经开区、东湖高新区等人社部门领导。武汉登科人力资源有限公司(以下简称“登科人力”)CEO沈刚受邀出席此次会议,并获得湖北省人民政府颁发的省就业创业先进个人称号。

本次会议主要围绕武汉市目前就业形势展开分析讨论。会议介绍,2021年,全市城镇新增就业29.98万人、大学生留汉就业创业34.5万人,均达到历史最好水。登科人力作为洪山区人力资源领头企业充分发挥起先锋带头作用,积极搭建起多层次、多领域、全方位、高水的服务载体和发展,为武汉市毕业生提供数千余高薪就业岗位,帮助武汉培养人才、留住人才。

湖北省人民政府和人社局领导对登科人力在我市人力资源领域卓越的成绩表达了高度认可和充分肯定。为表彰先进,树立榜样,湖北省人民政府决定授予登科人力CEO沈刚先生“湖北省就业创业先进个人”奖。

据悉,登科人力自成立以来,便承载了集聚人才、培育人才、服务人才的重要使命。多年来在人力资源领域不断延伸与突破,凭借企业强大的实力先后成立洪山区“零工驿站”、“武汉市大学生实训基地”,为上万余人提供了就业政策及务工权益保护等信息宣传指导,提供上千个就业岗位。并与联想、天猫、京东华星光电等国内知名企业展开深度合作,帮助企业规范做好岗位设置、人员招录、薪酬待遇等各项工作。形成了独特的行业服务专长及技能,与客户建立了更有深度、共生共赢的战略伙伴关系,推动人力资源服务业高质量发展。

此次会议还强调,今年将紧盯就业优先导向,千方百计稳定就业基本盘。力争全市城镇新增就业22万人以上,城镇登记失业率控制在5%以内,确保就业形势体稳定;推动全年新增高校毕业生留汉就业创业30万人。以登科人力为代表的人力资源企业要发挥行业服务专长及技能经验,促进人力资源合理利用,帮助武汉市进一步完善人才战略,助推全市人才工作向纵深发展。

借此次会议契机,登科人力也将继续抱着对行业走向的深入洞察和开放心态,不断提升企业综合实力,为各类人才提供更加广阔的空间和更加坚实的。同时聚焦武汉市社会发展大局需要,开拓工作思路,创新工作方法,以更务实的姿态着力稳就业,为推进武汉市人力资源事业高质量发展贡献出自己力量!

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标签: 先进个人 CEO 湖北省人民政府

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